إدارة الأدوار ( المسئوليات)

تنتمي الأنماط التالية إلى مجموعة أنماط إدارة الأدوار ( المسؤليات):

اختيار الأدوار

محتوى وصف الدور

توصيل أوصاف الأدوار للمشاركين

معايير إسناد الدور

القضايا التنظيمية لتعيين الدور